(ARGENTINA).- “Ahora, si él no interviene y está ahí, me parece un error fatal”, sostuvo Diego Latorre este miércoles en ESPN F90. El exfutbolista y analista apuntó directamente contra la estructura dirigencial de River y le puso un fuerte respaldo a la figura de Enzo Francescoli.
Diego Latorre puso en duda los conocimientos de Pablo Longoria para influir en las decisiones del club. “Está el presidente (Stefano Di Carlo), pero está Pablo Longoria, ¿no? Yo no sé si Longoria vino a corregir las cuentas de River, no sé si vino a contratar jugadores, no sé si sabe de fútbol, no sé qué idoneidad tiene de fútbol que es un rubro muy concreto que necesita analizar precisamente a un jugador de fútbol a ver si puede encajar”, disparó.
En ese sentido, Diego Latorre reivindicó el rol del manager. “Pasar por el tamiz del entrenador y por Enzo Francescoli también. Un tipo con el aval y con los conocimientos que tiene Enzo, no sé cuánto lo dejan. Ahora, si él no interviene y está ahí, me parece un error fatal”, insistió.
La autodestrucción a la institución
El analista fue más allá y habló de un daño autoinfligido por la conducción. “Este criterio empresarial para tratar a un jugador de fútbol me da una profunda tristeza por los jugadores. Vos podés querer sacarte a un jugador de encima, pero para mí es un daño… una autodestrucción a la institución”, expresó.
También cargó contra lo que considera una actitud demagógica. “Por supuesto que el dirigente toma una decisión demagógica de querer satisfacer a los hinchas, porque en ese momento estos jugadores estaban siendo cuestionados e insultados; entonces el dirigente para no perder su prestigio, lo primero que hace es salvarse él mismo”, analizó.
Y remarcó el efecto de separar jugadores del grupo: “Esto de que los jugadores estén “apestados”, separados del plantel como si tuvieran peste, se están infligiendo un daño propio. Es una decisión que está mal; institucional y deportivamente está mal”.
Por último, Diego Latorre dejó una reflexión sobre la gestión. “Hay que gestionar un club con hinchas que están insatisfechos y con jugadores que no encuentran el rumbo, pero si el dirigente tiene criterios empresariales y no interpreta que hay ciertos aspectos humanos que hay que saber mejorar en cualquier institución de fútbol y en cualquier empresa incluso, para que cualquier empleado (jugador) se pueda poner la camiseta con gusto y encuentre ese sentido de pertenencia”, completó. Sus declaraciones se dieron en la previa de River a la definición de los octavos de final de la Copa Sudamericana.
